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煙臺擴大社保補貼范圍
近日，煙臺市人力資源發布通知，全面落實社會保險補貼擴大范圍政策。本次政策將惠及全市制造業、服務業等8類中小微企業，以及就業困難人員、高校畢業生等4類重點群體，通過“免申即享”等便捷方式，實現真金白銀助企惠民。
政策明確覆蓋8類企業，其中包括：就業帶動能力強、崗位規模增長較快的制造業中小微企業，具體是專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業、的中小微企業“三類企業”；急需的生活服務業中小微企業，具體是批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商業服務業、居民服務修理和其他服務業、衛生和社會工作的中小微企業“五類企業”。
重點群體范圍包括以下4類：2025屆高校畢業生；2023屆和2024屆離校未就業高校畢業生；2025年登記失業半年以上人員；防止返貧致貧監測對象。
享受補貼的企業須與重點群體簽訂1年以上勞動合同，2025年按規定為其新繳納或繼續繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費。
按照個人繳費額的25%給予重點群體社會保險補貼，補貼期限為1年。從重點行業范圍企業2025年為重點群體實際繳納社會保險費當月開始計算，最晚發放時間不超過2026年底，累計享受補貼期限不超過12個月。
補貼采取先繳后補、按月發放的方式，由中小微企業向企業登記注冊所在地或參保所在地人力資源代為員工申請，審核通過后，經社會保障卡個人金融賬戶直接發給相關人員，申請期限截至2025年底。
我司社保外包六大優勢：
1、直接得到權威懂勞動法和HR的專業指導，在建立良好合作關系的基礎上，提高HR管理水平；
2、利用我司專業人力資源平臺，全程掌控和解決企業勞動保障問題；
3、簽訂具有法律效應的合作合同，得到放心的專業服務；
4、充分借助我司的人力資源服務平臺，幫助客戶降低HR管理成本；
5、通過我司得到全國各地最新政策，在短時間內迅速掌握。
6、通過我司的專業服務，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
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